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株式会社日本システムコンサルタント

採用情報

RECRUIT

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  • 募集要項(東京)

    募集要項・入社後の待遇 募集学部・学科 全学部・全学科 採用職種・募集人数 SE、プログラマー…15名 初任給 (2020年4月実績) 四大卒/ 21…

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  • 募集要項(北海道)

    募集要項 勤務地 札幌市 募集学部・学科 2021年3月までに、 大学・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方。   (学部・学科不問、既卒3年まで…

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  • 教育制度(北海道)

    1.社会人マナー研修(2~3日) 社会人になる不安を取り除くための研修です。 社会人としてのビジネスマナーを学び「社会人としての心構え」を持ちましょう…

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  • FAQ

    Q.NSCの強みは何ですか? A. 組織的には「柔軟性」「風通しの良さ」が挙げられます。お客様のニーズに的確かつ迅速に応えるため、当社のSEは部署を超…

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  • 教育制度(東京)

    入社前研修(6日間) 1.社会人マナーを学ぶ なぜマナーが必要なのかを確りと学びます。 2.同期を知る ・共同作業をとおして、良き相談相手、良きライバ…

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  • S.F 女性(10年目) SE 北海道開発本部 システム三部

    1.働いている職務内容を教えてください。 ・どんな開発をしてますか?(顧客名、システム名など) 現在は、流通業務の精算、製造システム再構築プロジェクト…

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  • システム開発本部 システム三部 K.M.

    IT業界の将来性・伸張性をその渦中で実感したかったのと、どこに出ても恥ずかしくない社会人としての人間性を身に付けたかったことから、業種を問わず多彩なプ…

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  • システム開発本部システム三部 I.Y

    お客様からの感謝の言葉が一番のモチベーションになります 現在は、大手小売業のお客様に対して、勤怠管理システムの導入展開を行っています。顧客ニーズに合っ…

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  • プロジェクト座談会

    入社年次や担当業務が異なる3名のエンジニアに、プロジェクトの業務フローを説明していただきつつ、仕事のやりがい、魅力、醍醐味などをアピールしてもらいまし…

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  • 人事メッセージ

    エンジニアの質を決めるのは 想いを伝える「対話力」です 「IT」という言葉がまだ一般的でなかったころから、通信、公共機関、メーカー、金融、メディアとい…

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