新卒採用（北海道）
募集要項・入社後の待遇
| 募集学部・学科 |
2026年3月卒業見込の方、第二新卒の方 （大学・短大・専門学校・・・学科不問） |
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| 勤務地 |
北海道支社（札幌市）※客先勤務（概ね札幌市内）、道外出張の場合あり |
| 採用職種・募集人数 | SE、プログラマー…１４名 |
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初任給 （2025年4月実績） |
四大卒／2２３,０00円 短大・専門卒／２０３,０00円 |
| 諸手当 | 通勤費（全額）、超過勤務手当、家族手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 休日：完全週休二日制（土日）、国民の祝日【年間休日122日（2024年度）】 休暇：年次有給休暇（半日年休制度あり）、年末年始休暇（12月30日～31日、1月2日～3日）、 バースデイ休暇、慶弔休暇、育児休業、 介護休業、子の看護休暇、生理休暇 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金 |
| 施設・制度 | 東京都情報サービス産業健康保険組合の各保養所・施設 家賃補助制度(社内規定に準じアパートを借り上げ家賃等を補助します) 財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、メンター制度 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(勤務場所により多少異なります) 標準労働時間 7時間45分 |
採用フロー
| STEP1:エントリー |
「マイナビ2026」で受付します。 |
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| STEP2:説明会に予約 |
「マイナビ2026」でご予約いただけます。 |
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| STEP3:説明会に参加 | 当社の仕事内容、社内の制度や雰囲気、選考方法などについてご説明します。対面型開催ではさらに若手社員を交えたＱＡタイム、仕事場の見学を予定します。実際の社内の様子や雰囲気を感じる良い機会にしていただきたいです。 |
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| STEP4:適性検査 |
希望される方に適性検査（WEB受検）の受検をご案内します。 |
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| STEP5:面接 |
個人面接を計３回実施します。 ●一次面接（オンライン形式、採用担当１～２名） |
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| STEP6:交流イベント |
同期となる内定者同士の顔合わせや先輩社員も出席する懇親会などを行います。 内定者同士の親交を深めたり、入社に向けて疑問や不安を解消します。 |
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≪エントリー・会社説明会の予約は下記サイトにアクセスしてください≫
